从去年开始,web前端不论是针对企业还是个人,真可谓是火了一把。企业高薪招聘web前端工程师,有意向学习web前端工程师的人员也是越来越多。对于做技术的人员而言,尤其是前端方面的,由于工作经验与知识水平的不同,前端工程师的能力也是良莠不齐,但是身为web前端工程师大家都有一个共同的想法,那就是能够进京东这类的大公司,今天华清远见web前端培训的小编就为您详细介绍一下京东web前端工程师待遇。
在了解京东web前端工程师待遇之前,我们先来了解一下京东web前端工程师的岗位职责与岗位要求。
岗位职责:
1. 负责京东旅行、生活缴费、职能类、运营类业务的前端开发
2. Web 前端表现层、页面制作、交互开发及后端(Java)联调
3. JavaScript 程序模块开发,通用类库、框架编写
4. 与设计师、开发工程师紧密工作,负责产出高质量的产品前端层
5. 通过各种前端技术手段,提高用户体验并满足性能要求
6. 能充分理解项目需求和设计需求,具有一定钻研精神,能解决各种未知问题
岗位要求:
1. 计算机或相关专业专科以上,5年+前端开发经验,电子商务相关从业经验优先
2. 精通各种 Web 前端技术,对符合 Web 标准的网站重构有丰富经验,有成功作品
3. 理解并掌握 JavaScript 语言核心技术 DOM、BOM、Ajax等,对 JavaScript 框架应用(jQuery/Zepto/Vue/React等)有实际使用经验
4. 对 CSS/JavaScript 性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验
5. 有基于 Node 的常见构建工具如 Grunt、Gulp、Webpack 的实际项目经验
6. 对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解
7. 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力
8. 我们推崇人才稳定发展,要求新招募人员近十年工作履历内,更换工作次数应不多于三次(T7以上),超过三次的需要说明具体原因、认真评估其未来稳定性并提报审批,更换工作超过五次的不予录用
从以上京东对web前端工程师的岗位职责与岗位要求来看,我们不难发现,京东对人才的需求不管是从技术能力还是从个人品德方面要求都是比较高的,但是其薪资待遇在业内也是比较好的,最低月薪也在15K到20K之间了。除了基本的薪资之外,京东还会为web前端工程师提供一定的补助以及带薪年假等等,所以总体来说web前端工程师的薪资待遇还是不错的。
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